6月21日，苏州大学毕业典礼暨学位授予仪式当天，2022届毕业生毕业—就业“双业联”主题活动举行，11家用人单位特地来校为毕业生送上入职通知书157份，13家用人单位挂牌成为“苏州大学就业实践基地”，比亚迪、东吴证券、瑞晟微电子在现场与毕业生完成就业签约，首批录用苏大2022届毕业生118人。

2022年就业季，苏州大学大力开展“书记校长访企拓岗专项行动”“院士送岗直通车”等活动，全校动员打造出一支“最强就业推荐团”，截至目前共走访企业100余家，拓展岗位突破1万个。

“今年，突如其来的疫情打乱了我原本的脚步，我经常忧心忡忡：我还能找到适合的工作吗？幸运的是，学校对我们的关注关心一直在线，成立了就业帮扶小组，定期分专业、分类别、点对点地进行就业指导。”2022届毕业生、社会学院信息资源管理专业本科生裴洋通过参加学校组织的“就业技能提升营”“线上宣讲会”“云端双选会”等就业活动，在毕业之际成功收到了比亚迪公司的拟录用通知书，谈及这段经历，她十分激动。

面对当前的严峻形势和重重挑战，学校高度重视毕业生就业工作，建立了校领导牵头抓总、上下联动、左右协同、全员参与的“立体化”促就业机制，搭建了校内校外资源协同共享的就业服务体系，积极提供“云服务、云招聘、云指导、云帮扶”。考虑到学生对于考公、考编的需求，学校积极组织、提供面试指导、简历指导、模拟面试等，联合苏州姑苏区政府提供114个带薪实习岗位，进一步提升实习体验，拓宽就业渠道。

值得一提的是，苏州大学于六月联合吉利公司上线了“苏州大学闪光咨询平台”，这是教育部首批校企合作就业育人项目。平台面向全体学生开放线上预约咨询服务，从入学开始就将职业生涯规划纳入育人全过程。

“学生毕业会有完成时，学校的就业服务没有完成时，只有进行时。”苏州大学招生就业处处长靳葛表示，同学们离校后，学校将一如既往推出“不断线”就业活动，让岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线。