为进一步适应新时代消防救援队伍管理工作的新形势、新要求，着力提升全省各级管理干部业务素质、履职能力和管理水平，全面夯实各级队管干部理论水平和思想根基，自7月12日起，全省消防救援队伍队管干部第二阶段集中培训工作在总队训保支队如期举行，来自全省支、大队70余名队伍管理岗位领导干部静心学习、潜心思考、主动求教、深入交流，开启向条令法规和基层建设纲要寻方、破题之旅。

　　队列训练促养成，俯身谦学展风采。队列训练作为加强队伍日常管理、促进个人作风养成的重要手段，是此次队管干部培训工作的“基础课”、“必修课”。培训前，总队从全省各级择优遴选10名队列素质好、示教经验足的消防员组成队列示范班，对照新修订队列条令进行集中培训，并科学编制示教教案，合理安排队列课程，实现队列“每日一训、每日必训”。培训中，全体参训人员顶烈日、冒酷暑，认真学习、虚心请教，严抓每一个细节，细抠每一个动作，并在示教人员指导下，一遍一遍体会每一个动作要领，逐人逐项开展单个人员队列动作指挥。通过连续3天的训练，已基本达到队列动作整齐划一的要求。

　　学研结合拓载体，理论充电筑根基。总队聚焦解决当前形势下队管工作中“才弱不会管、治队无抓手”的现实难点问题，采取“理论讲授+政策宣讲+交流研讨+措施探讨”相结合的培训方式，连日来相继组织专业人员对《内务条令》、队伍安全管理职责、专职队伍建设相关规定，以及“基层万里行”、“百名指挥长下基层”活动等内容，周密细致开展政策宣讲和文件解读。期间，总队组织全体参训人员围绕驻班调研成果和队管工作热点难点问题，按照既定课题，采取以案说法、正反辩论、“吐槽”谏言等形式，逐人逐个沉浸式交流心得体会、面对面分享工作经验、全方位研提破题措施，为下一步培训成果转化提供第一手精准资料。

　　从严要求强管理，端正态度做表率。总队牢固树立政治轮训和安全培训一体并重的理念，把队管干部作风养成作为此次培训的重要环节，制定培训班管理制度，实行封闭式管理，对内务卫生、操课出勤、队列行进等方面进行量化考评赋分，从严落实起床、早操、队列上课和用餐、晚点名等一日生活制度，确保整个培训正规有序、安全稳定。培训中，全体参训人员珍惜来之不易的学习培训机会，严守纪律、服从管理、全情投入，自觉维护培训秩序，时时注重作风养成，课上专心学习、课下认真思考，并利用业余时间与兄弟单位交流研讨、取经学习、共研举措，营造了浓厚的学习氛围，展现了良好的综合素质和精神面貌。